Вакансия в архиве: почему она не актуальна?

Статья будет посвящена объяснению, почему некоторые вакансии помещаются в архив и как это связано с их актуальностью.

Статья:

В поисках работы мы часто сталкиваемся с такой ситуацией: увидели интересную вакансию, отправили на нее резюме, а по результатам поиска в Интернете оказалось, что эта вакансия уже была в архиве. Что это значит и стоит ли получать на такую вакансию ответ?

Как правило, если вакансия отправляется в архив, это означает, что наниматели уже нашли подходящего кандидата и закрыли позицию, либо вакансия устарела и больше не актуальна. Но иногда и другие факторы могут быть причиной для того, чтобы вакансия помещалась в архив – например, если компания, разместившая вакансию, временно остановила набор персонала.

Если вы заметили интересную вакансию в архиве, вы все равно можете отправить на нее резюме и получить от нанимателей ответ. Но правдоподобность того, что они отзовутся на вашу кандидатуру, невелика. Учитывая все вышесказанное, большинству кандидатов будет целесообразнее поискать более актуальные вакансии.

Кроме того, если вернуться к вакансии в архиве через время, появятся другие названия и описание вакансии может измениться.

Вывод – вакансии в архивах, как правило, устарели и с возвратом на них не стоит связываться, тут уже можешь потратить своё время напрасно.

You May Also Like

More From Author

+ There are no comments

Add yours